Selbstentfaltung auf der Arbeit?!

Wir glauben an das, was die psychologische Forschung schon lange weiß:

​

Menschen motiviert es

• ihren Arbeitsbereich sinnvoll und selbstverantwortlich zu gestalten

• sich als wirksam und kompetent zu erleben

• sich zugehörig und am richtigen Platz zu fühlen

 

Das geht nur, wenn BEIDE Seiten mitmachen:

• Das Unternehmen, das dies alles fördert und unterstützt und

• Mitarbeitende, die Lust darauf haben, Verantwortung zu übernehmen und persönlich zu wachsen.